) • Experience with cloud services such as AWS, GCP or Azure • Knowledge of Agile / DevOps software development (GitOps is a plus) WHAT DO WE OFFER: • Young team of motivated professionals from across the globe, always ready to support you • A great opportunity to advance your career in AI/NLP, with lots of learning included • Professional and industry-recognized technical trainings and certifications • Modern office environment • Extra week of holiday (25 days/year) • 6 Self-sickness days/year • Permanent contract • Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year • Mean and entertainment/sport vouchers fully covered by DHL • Pension plan contribution • Employee Referral Program and Working Anniversary Rewards • Company sponsorship of various sports and social clubs • Huge number of internal growth opportunities
We offer great opportunities for personal development. Furthermore, we offer a wide range of professional, social, and financial employee benefits in addition to exciting job challenges and continuous professional and personal development.
We offer great opportunities for personal development. Furthermore, we offer a wide range of professional, social and financial employee benefits in addition to exciting job challenges and continuous professional and personal development.
Medical, Dental and Vision coverage; Free Parking; Holistic corporate health management; Multiple career opportunities; Social Insurance System; Talent development; Team Events Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.
Lead and coordinate electrical system aspects within interdisciplinary projects, acting as a key interface between electrical and mechanical teams Design electrical systems tailored to project requirements, ensuring compliance with relevant standards and regulations (e.g., EMC, high voltage) Assess feasibility of customer requirements from both electrical and mechanical perspectives, contributing to solution development Prepare and conduct verifications and reports, maintaining close collaboration with technical project leaders and customers Manage quality and financial aspects related to electrical components of projects Quickly acquire knowledge in new technical areas and retrieve necessary information independently Support multidisciplinary teams, including constructors using Siemens NX, ensuring effective information exchange and understanding of interfaces Utilize tools such as SAP (for reporting and documentation), E3 or equivalent ECAD software for electrical schematics and connection plans Profound knowledge and in-depth experience in electrical engineering or electronics background (FH, Bachelor, Master level acceptable) Broad expertise in electrical systems implementation, including multimedia devices, IT networking basics, high voltage systems, and applicable standards Ability to understand mechanical interfaces and their interrelations with electrical components Fluent German and English skills to handle internal documentation and customer communication effectively Proficient in SAP and MS Office applications; experience with Siemens NX or similar CAD systems is a strong advantage Strong social skills, technical curiosity, and the ability to think beyond standard solutions to meet specific customer needs Proven ability to work on complex projects with fluctuating and unpredictable daily tasks, demonstrating flexibility and rapid adaptation Experience in the defence industry or similar high-security, high-complexity environments Familiarity with environmental simulation and electromagnetic compatibility (EMC) testing Knowledge of network-related topics in the IT context, even if not a dedicated network specialist Previous work involving customers and cross-disciplinary project leadership Willingness to work full-time (80–100%) and readiness to commit to a temporary contract with prospects for extension or permanent placement Ihr Kontakt Referenznummer 859533/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Step 1: Application confirmation of receipt Step 2: Review of your application documents Step 3: Invitation to a phone or video interview Step 4: Feedback Your contact person: Alina Popova Office: +49 911 98076-22 Mobile: +49 151 19501639 Email: Alina.Popova@experts.jobs We value diversity and therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, or sexual orientation and identity.
Support the product owner and business departments in collecting, documenting (future) requirementsAnalyze the existing web solutionDefine detailed and structured IT requirementsCreate technical specifications and test cases for quality assuranceSupport the testing and rollout of digital solutionsWork closely with an interdisciplinary project team Extensive professional experience as requirements engineer or business analyst (preferably for web solutions or customer portals)Strong team spirit, social and communication skillsKnowledge of agile frameworks (such as Scrum) and technical tools (JIRA, Confluence)Very good German and English skillsExpertise in banking or insurance is an advantageIREB certification is an advantage International clientRemote option Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 861167/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17847.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
We not only provide our employees with fair compensation but also enable the way to pursue long-term career perspectives, ranging from professional and social competence to leadership roles. This is achieved through a tailored training program and relevant projects to achieve the next career level, such as progressing from a project team member to a project leader.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Deine Leidenschaft gilt der Optimierung und Automatisierung komplexer Prozesse Du bist mit gitOps-Ansätzen vertraut und weißt, wie man sie erfolgreich einsetzt Du hast Erfahrung mit Google Cloud (alternativ auch Azure oder AWS) und kennst dich mit Technologien wie VPCs, Google Compute Engine (GCE), Google Kubernetes Engine (GKE) und der Google Ops Suite aus Du bist sicher in Bash und Python unterwegs – Kenntnisse in Golang sind ein Plus Du verfügst über sehr gute Deutsch (min.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder HTL) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit Java Ausgeprägtes Backend- oder Frontend-Development Know-How Erfahrung mit Event Driven Architekturen (Apache Kafka) Ausgeprägtes Interesse robuster & qualitätsgesicherter Software Entwicklung Erste Erfahrungen mit Linux / Kubernetes Relevante Praxiserfahrung in der Arbeit in und mit agilen Produktorganisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
We not only provide our employees with fair compensation but also enable the way to pursue long-term career perspectives, ranging from professional and social competence to leadership roles. This is achieved through a tailored training program and relevant projects to achieve the next career level, such as progressing from a project team member to a project leader.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000, -- brutto pro Jahr.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
We provide our employees not only with performance-based compensation but also with long-term career prospects—from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects that enable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung Breites technisches Interesse zu Bereichen wie: Java Angular Kafka und Streaming Rest Services Google Cloud Docker / Kubernetes Domain Driven Design Verteilte Systeme und Eventarchitektur Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400) Continuous Delivery Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr.
Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches du dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter ausstellen lassen kannst Freiräume für Deine Tätigkeiten und Dein Arbeitsumfeld: Du kannst bei uns mitgestalten wie in einer Start-up-Kultur 30 Urlaubstage im Jahr + ein weiterer Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt Benefits wie Social Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches du dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter ausstellen lassen kannst Freiräume für Deine Tätigkeiten und Dein Arbeitsumfeld: Du kannst bei uns mitgestalten wie in einer Start-up-Kultur 30 Urlaubstage im Jahr + ein weiterer Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt Benefits wie Social Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
I.NEO solutions GmbH sucht in Philippsburg bei Bruchsal eine/n Werkstudent (m/w/d) - Social Media & Kommunikation (ID-Nummer: 13536637)
Die Organisation ist mittelständig, arbeitet sehr agil und bietet ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Aufbau und Optimierung digitaler Vertriebsprozesse und LeadstreckenDurchführung und Weiterentwicklung digitaler Kampagnen (z.B. Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic)Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedInIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KITeilnahme an Messen, Webinaren und digitalen FachveranstaltungenUnterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand GenerationErfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler VertriebsprozesseKenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA)Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsModerne, digitale Denkweise und hohe LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauenEnge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive)Perspektive auf eine spätere FührungsrolleHybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglichModerne technische Ausstattung31 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Also be responsible for master data administration; maintain supplier-related agreements in accessible data bases.Adjust daily business activities with suppliers, operates as “single point of contact” for suppliers e. g. demand/volume/delivery date changes.Support superior with the optimization of sourcing processes and systems to increase the efficiency of purchasing processes (e. g. benchmarks, worldwide purchasing) or adopt appropriate measuresExecute all purchasing activities and sourcing management decisions under consideration of principles of Compliance, environmental safety, health and safety (IMSU/EHS), as well as social responsibility (CSR).Perform other special duties as assigned by the Superior (among these: substitution of other Purchasers). Your Profile Bachelor degree or above, major in Mechanical Engineering / Mechanical Electronic.Min 8 years of working experience and min 7 years purchasing experience in multi-national company with excellent negotiation and communication skills.Experience in purchasing contract formulation and negotiation, good project management skills.
What do we expect from you: • Passion about new technologies • Expertise in applying AI / Machine Learning technologies that are solving practical problems • Ability to quickly get from an idea to a demo-able Proof of Concept • Experience and comfort with multitude of architectural and cloud-native solutions • Excellent written and spoken English; we’re an international team • Outstanding communication skills and ability to simplify complex topics to wide range of audiences What do we offer: • Team of like-minded, motivated experts, from across the globe, always ready to support you • A great opportunity to advance your career in AI/ML, with lots of learning included • Modern Digital Lab environment • Cafeteria benefit system • Extra week of holiday (25 days/year) • 6 Self-sickness days/year • Permanent contract • Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year • Lunch fully covered by DHL • Ongoing professional and technical trainings and certifications • Pension plan contribution • Employee Referral Program and Working Anniversary Rewards • Company sponsorship of various sports and social clubs • Huge number of internal grow opportunities within the company
We act responsibly at all times, combining diversity with collegiality and constructively leveraging social diversity as a source of creativity and innovation within our company. Bring your talent to us!We are looking for dedicated individuals who wish to contribute their expertise and professional experience to our team: You have completed a degree in Business, Marketing, or a comparable field.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen KlinikenUmsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß MarkenrichtlinienUnterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur EinwilligungsverwaltungPlanung und Steuerung von Social-Media- und Digital-ContentEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose ProjektumsetzungDurchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BetriebswirtschaftHands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.
Du bist die Anlaufstelle für Strom- und Erdgaskunden und beantwortest Anfragen zu Produkten, Preisen und Verträgen per Telefon, E-Mail und Social Media sowie persönlich im Service-CenterDu bearbeitest selbstständig die verschiedensten Anliegen von Kunden und Interessenten, wie z.B.
Du bist die Anlaufstelle für Strom- und Erdgaskunden und beantwortest Anfragen zu Produkten, Preisen und Verträgen per Telefon, E-Mail und Social Media sowie persönlich im Service-Center Du bearbeitest selbstständig die verschiedensten Anliegen von Kunden und Interessenten, wie z.B.
This will include an interview confirmed by an official Convatec email address. If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever.
This will include an interview confirmed by an official Convatec email address. If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever.
Your benefits: Family-friendly working hours and flexible schedulesOpportunities to work remotelyRegular in-house training and development programmesPerformance-related pay for all employees, as part of the KISTERS career modelCompany social events and team-building activitiesFurther benefits and offers to make your work and private lives more enjoyable can be found [here].
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsprojekten (on- und offline)Steuerung und Koordination von internen Abteilungen, externen Agenturen und DienstleisternEntwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien und Werbemitteln (Print, Digital, Out-of-Home, Events)Erstellung hochwertiger Texte für Website, Kolumnen, Social Media, Newsletter, Präsentationen und KampagnenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Botschaften und Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Energiebranche oder im öffentlichen SektorErfahrung in der Steuerung von Kommunikationsprojekten und KampagnenSicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen und AnalysetoolsAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationsstärke, strukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 865818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)721-16167210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ability to work in a team: You have a strong willingness to work, enjoy working in a team, social skills and a willingness to communicateEnthusiasm: You have a strong motivation to learn and technical curiosity in dealing with cloud-based Microsoft productsMethodology: structured way of working as well as great perseverance and solution-oriented thinkingAnalytics: You have strong analytical skills and can quickly familiarize yourself with different topics.Languages: You are fluent in English, both spoken and writtenMicrosoft Dynamics certifications are a plus.
We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17336.
Sales Representative UK (m/f/d) - remote, UK-based Your responsibilities Develop and grow the UK market across the portfolio Achieve sales targets and drive revenue and profitability Manage and expand key customer relationships and acquire new business Lead customer negotiations and proactive account development Collaborate with internal stakeholders within a matrix organization Represent Cabka at customer meetings, trade fairs and industry events Maintain CRM data, reporting and market insights Your profile Degree or commercial education in Business Management Extensive international sales management experience with proven track record Experience in project management and social selling Strong customer focus with C-level relationship and negotiation skills Entrepreneurial, hands-on mindset with strong organizational and analytical skills Industry experience in plastics, packaging and/or logistics is a plus Proficient in Office 365 and CRM systems (ideally HubSpot) Business proficient English; additional languages are a plus High mobility and valid driving license What we offer Independent work with lots of flexibility and creative freedom Individual opportunities for further training Permanent employment contract and attractive compensation A great team with strong collegial support Flat hierarchies, a respectful leadership culture, and an open working atmosphere A crisis-proof medium-sized company in a future-oriented industry We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants as well as our employees – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
The Marketing Intern will support the planning of tradeshows, assist with social media and email campaigns, help to develop solution strategies and content creation, and generate reports using analytics tools Main Responsibilities: Aid in tradeshow planning Assist with social media campaigns Assist with email campaigns Help with content creation Work with sales and marketing to develop and present solution strategies to address customer needsWrite press releasesCreate blogs with assistance from product experts Work with colleagues in setting up campaigns for Marketing in HubSpotDevelop, create, manage and maintain email lists and distribution Maintain and update the marketing database by performing clean-up activities to ensure data accuracy Track campaign performance and generate reports using analytics tools Perform other duties as assigned by the Marketing and Communications ManagerTo succeed, you will need Skills / Knowledge / Experience: Education level: Must be a Junior or Senior pursuing a Bachelor’s degree in Marketing or a related field at an accredited college or university.
This will include an interview confirmed by an official Convatec email address. If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever.
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den MarketingauftrittDu entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollenDu entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische KommunikationDu planst, optimierst und steuerst KampagnenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen abDu gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung)Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingFundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden BereichDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauSicherer Umgang mit MS OfficeKreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und TrendsEine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeilzeit ab 35 Std. möglich28 Tage UrlaubModernes GroßraumbüroSehr gute ÖPNV- und PKW-AnbindungZuschüsse (z.B.
Konkret bedeutet das: Auswahl, Konzeption, Präsentation und Vermarktung von kundenorientierten und innovativen Lösungen auf Basis von zukunftsweisenden Produkten, Services und Verbrauchsmodellen Aktive Förderung des Verkaufsteams Öffentliche Auftraggeber von Controlware bei der Positionierung unseres Unternehmens als kompetenten Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Beratung des Kunden bei der Lösungsauswahl sowie Planung und Realisierung von Projekten Funktion als Partner Manager (m/w/d) für dedizierte Anbieter im Kundenumfeld, sowie Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld der öffentlichen Auftraggeber und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Routinierter Umgang mit Herstellern und Partnern aus den genannten Bereichen Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Organisationsgeschick Teamfähige Persönlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17530.
Software, cable connections and safety equipment (STEP 7, Tia Portal) Checking of electrical safety list Reprogramming & amending the machine function & mechanical setting Optimization of machine parameters and ramp-up of equipment Documentation of changes made in hardware and software (save last version in ECM) Carry out site acceptance test (SAT) Complex troubleshooting Root cause analysis Daily documentation of work carried out Hands-on training of operators and maintenance staff Your Qualifications Completed technical education Fluent English or German required; Polish is an advantage Efficient time management and flexible work scheduling depending on project requirements Willingness to travel Willingness to learn Solution-orientated thinking Work visa/permit to work in EU Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Warsaw ǀ Mazovia ǀ Polen
Pressemitteilungen, Medienkits, Q&A-Dokumente) sowie Entwicklung von Inhalten für Medienkooperationen zur klaren Vermittlung zentraler BotschaftenEnge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine konsistente Ausrichtung der Kommunikationsstrategie an der Unternehmens- und Geschäftsstrategie sicherzustellenAktive Abstimmung innerhalb der Bereiche Public Affairs, Kommunikation und Nachhaltigkeit sowie mit Corporate Communications, Marketingkommunikation, Global Clinical Trial Operations (GCTO), Marketing, Vertrieb, Politik, Neuprodukte und Global CommunicationsMessung und Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen anhand qualitativer und quantitativer KPIs zur kontinuierlichen Optimierung und WirkungsmaximierungSteuerung des rechtlichen und medizinischen Review-Prozesses für alle Kommunikationsinhalte zur Sicherstellung regulatorischer Compliance und medizinischer KorrektheitIdentifizierung, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Influencern im Gesundheits- und Pharmabereich sowie Unterstützung bei Influencer-Kooperationen zur Reichweiten- und Awareness-SteigerungEntwicklung, Lokalisierung und Umsetzung von Content- und Sensibilisierungskampagnen für therapeutische Bereiche und klinische Studien über eigene und verdiente Kanäle (z.B. Websites, Social Media), inklusive Monitoring, Anpassung und Risikominimierung Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einem vergleichbaren FachbereichProfunde Erfahrung in Kommunikation oder Public Relations, idealerweise im Pharma-, Biotechnologie- oder GesundheitsumfeldSehr gutes Verständnis des Gesundheitssektors, einschließlich aktueller Trends, Herausforderungen und MarktchancenExzellente schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten zur Erstellung zielgruppengerechter Inhalte über verschiedene Kanäle, Formate und Plattformen hinweg sowie zur verständlichen Vermittlung komplexer ThemenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenz zur Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsmessung strategischer KommunikationspläneHohe Flexibilität, Neugier und Innovationsbereitschaft, insbesondere gegenüber neuen Themen, Trends und KommunikationstechnologienStarke Team- und Kommunikationsfähigkeit, mit Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Stakeholder-Management auf interner und externer EbeneHohe Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit mehreren parallelen PrioritätenExecution Excellence (ELS): Fähigkeit, strategische Prioritäten in operative Exzellenz zu überführen, hohe Compliance-Standards sicherzustellen und messbare, nachhaltige Ergebnisse zu erzielenAusgeprägte Networking- und Partnerschaftskompetenz (ELS) zum Aufbau und zur Pflege strategischer Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Diese Aufgaben erwarten Dich: Sichtbarkeit steigern Du unterstützt dabei, die Awareness unserer Armaturen sowohl extern als auch intern zu erhöhen Webinare & Trainings Du begleitest die Planung, Organisation und Umsetzung von Webinaren für Kunden und interne Zielgruppen Präsentationen, die begeistern Du erstellst moderne, visuell starke Präsentationen für Schulungen, Kundentermine und globale Teams Support für Business Development Du unterstützt unsere Business Development Manager im globalen Umfeld bei Analysen, Projekten und im Tagesgeschäft Events & Messen Du hilfst aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und internationalen Events mit Content Creation Du erstellst ansprechenden Content für Intranet, Social Media und interne Kommunikationskanäle AI-Power nutzen Du nutzt Künstliche Intelligenz, um Inhalte zu erstellen, Designs zu optimieren oder kreative Ideen zu entwickeln Tools & Daten Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-Tools, die unsere Business-Entscheidungen smarter machen Leadgenerierung & Kampagnen Du arbeitest aktiv an Kampagnen zur Leadgenerierung und an Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, Digital Marketing, Digitale Transformation oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit absolviert und erste praktische Erfahrungen gesammelt Du bist ein Digital Native und Macher-Typ mit einer aktiven und engagierten Persönlichkeit Du bist weltoffen und aufgeschlossen gegenüber verschiedenen Ländern und Kulturen Du verfügst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir suchen junge, motivierte Studenten und Studentinnen mit einem offenen Mindset und viel Engagement.
Implement ad tech solutions like Smartly, DoubleVerify, IAS, and MOAT across DSPs, DCO platforms, and social ad managers. Ensure high standards in brand safety, viewability, and fraud prevention across all digital investments. Minimum 5 years of experience in digital media (media agency, marketing agency, in-house media team, or social platform).
Benefits include: • Market Competitive Salary • 15% employer-paid pension contribution • Annual performance-based bonus • Comprehensive Health, Dental, and Accident insurance • Hybrid work: 1–2 remote days per week • Modern offices in central Copenhagen with lunch/catering options • Central Copenhagen location with an excellent lunch scheme, social events, Friday bars, and a vibrant office culture with social activities, running clubs, and professional networks HDI offers structured onboarding, international exposure, and continuous development through training, mentoring, and collaboration across branches.